2023年1月7日，浙江驻乐山帮扶工作队全体干部人才期中总结表彰大会在峨边彝族自治县顺利召开，欢送到期返绍专技人才，认真贯彻落实中央、两省有关重要会议精神，全面总结一年半来绍兴乐山东西协作工作，总结经验，寻找不足，认清形势，再接再厉，更好地踢好“下半场比赛”。

会议全体同志现场考察了东西协作联创联建乡村振兴示范村－峨边县茗新村；邀请了海亮教育集团托管峨边民族中学校长蒋莲清授课，蒋校长用近2个小时时间作了《大山里的文明教化人》分享，交流了5个月整体托管学校以来的心路历程和学校发生的翻天覆地的变化，全体同志深受教育，几度感动落泪；表彰了工作队公共品牌LOGO设计奖、东西协作文化创意“金点子奖”、援川小故事优胜奖等11个奖项；印发了工作队“领题式”组团推进工作方案，实行“8＋3”课题清单（每位干部和部分人才各领一个课题，其中两个为省工作组课题，9个为市工作队课题），明确“五个一”工作要求（创一批工作场景、出一个工作经验、开一个现场会议、写一个调研报告、报一个工作总结）；专技人才代表作了典型发言；3位挂职常委和4位挂职副主任分别作了交流，分享了一年半来的收获和体会，陈军卫队长一一作了点评；最后陈军卫队长作了《舟至中流催帆竞勇立潮头再争先》的总结部署。

会议感谢一年半来各级领导对绍兴乐山东西部协作工作的高度重视，对挂职干部人才的关心厚爱，王峻副秘书长、盛阅春书记、马波书记等领导多次作出重要指示批示，多次慰问看望工作队干部人才，为我们创造了非常好的工作环境和生活环境，感谢工作队全体同志的辛苦付出，充分肯定一年半来所取得的成绩；会议提出要准确定位新形势下东西协作工作，把援川之行作为一场“报恩之行”“学习之行”“锻炼之行”，坚持市场化思维、共赢式思维、组团式思维、开放式思维，更好地推动东西协作工作形成制度性成果；会议明确下步“1234”工作思路，即围绕一个目标，即“争创东西协作全国示范”目标；守牢两根底线，即守牢“防返贫”底线、“队伍安全”底线；擦亮三块品牌，即“蓝鹰工程”“越嘉有味”和“组团帮扶”；重抓四项工作，即共建东西协作产业园、共创乡村振兴示范村、共打合作交流金名片和共推改革创新好经验；会议强调要持续用心用情用力踢好“下半场比赛”，始终保持“船至中流水更急”的危机意识，坚决摒弃“船到桥头自然直”的躺平思想，持续发扬“逢山开路、遇水架桥”的铁道兵精神，要把“蓝鹰工程”做成全省示范、全国亮点，把“越嘉有味”做成消费协作“金名片”，把人才组团帮扶特别是海亮教育整体托管、峨边儿童康复中心、四个医疗学科建设等做成示范，把“育建引销”做成农业全产业链协作的一个特色，在两地晶硅光伏产业协作争取新的突破，在“学前学普”上要继续走在前列。

会议对工作队即将返回绍兴的同志和仍在乐山挂职的同志，分别提出了期望和要求。要学习历史上的三位浙川“挂职干部”：学习陆游先生的家国情怀，“此身恰似弄潮儿”；学习王阳明先生的知行合一，“此心光明，亦复何言”；学习苏东坡先生的豁达精神，“此心安处是吾乡”。

工作队为每位来过乐山挂职的干部人才编印了《援川印记》，把一年半来绍兴乐山东西协作工作的相关情况、每位干部人才的乐山印记作了整理汇编作为纪念。