市直机关工委坚持把制度建设贯穿机关党建工作全领域、全过程，采取多举措推动党建责任落实，促进各项工作有规范、有约束、有实效。

一是建立健全机关党建工作机制。对标新时代机关党的建设新要求，出台《乐山市机关党建“三级五岗”责任清单》，压紧压实机关党建各方责任。研究制定《乐山市市直部门（单位）机关党组织工作运行规则》，促进机关党组织工作规范化。

二是建立健全机关纪委工作机制。出台《关于加强市直部门机关纪委建设的实施意见》，推动机关纪委聚焦主责主业。建立案件协同审理和质量评查机制，推动案件查办质量和能力“双提升”。健全完善廉政教育常态长效机制，深化拓展“传家风、立家规、树新风”等4项活动成果，做深做实“一季度一通报一警示”，推动廉政教育入脑入心。

三是建立健全督查考核工作机制。建立市委巡察与机关党建督查协作机制，牵头组建机关党建专项工作组全过程参与八届市委第二轮政治巡察，从制度机制层面打通协作壁垒、增强监督合力。探索督查考核抓落实方法路径，精细年度目标考评指标，锁定督查重点，推动工作落实。