5月17日下午，乐山市召开“嘉州英才培育计划”推荐人选终评会，对初评出的2022年度“嘉州英才”推荐人选进行复核终评。市委常委、组织部部长赖俊主持会议并讲话。“嘉州英才培育计划”相关单位主要负责同志、各项目牵头单位分管负责同志、专家人才代表参加会议。

会上，各项目牵头单位依次汇报组织申报评选情况、推荐建议人选等情况。评审组依次对各项目进行现场提问、质询、票决。会议共审议“嘉州英才培育计划”项目13个，票决产生拟入选人员107人。

赖俊指出，“嘉州英才培育计划”是我市实施“人才强市”战略的重要举措，计划用10年时间，围绕我市产业发展和自主创新需求，采取分类遴选方式，重点培养支持1000名左右优秀高层次人才。市级相关部门要坚持“好中选优”“宁缺勿滥”原则，扎实做好“嘉州英才”培育相关工作，为创新驱动引领乐山高质量发展提供坚实的人才支撑。

赖俊强调，一要扎实做好评审后续工作。要对拟入选人员基本情况、党风廉政情况等进行复核把关，并采取适当形式向社会公示，确保评选出的“嘉州英才”业绩突出、群众公认、令人信服。要做好专家人才的联系服务和接续培养工作，落实好资金支持、政务服务等政策，持续拓宽“嘉州英才卡”服务内容，不断提高广大人才的获得感荣誉感归属感。二要持续做优人才培养计划。要对行业领域人才队伍摸清家底、弄清情况，始终围绕推动行业发展、产业壮大来培育人才，以人才高质量发展助推经济社会高质量发展。要结合本行业、本领域实际，编制人才发展专项规划，分层分级构建人才梯次培养体系，形成以“嘉州英才培育计划”为统揽，各行业、各领域人才项目上下贯通、相互联动的人才培育项目体系。三要全面提升人才工作水平。要坚定贯彻中央和省委、市委人才工作部署，深入抓好人才发展战略布局，持续深化人才发展体制机制改革，加强重点人才队伍建设，不断拓宽优秀人才集聚渠道，加大人才服务保障。要知重负重、担当担责，围绕中心、服务大局，开拓创新、凝智聚力，努力为写好中国式现代化的乐山篇章提供坚实的人才支撑。